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2023年1月北京顺义区教委所属事业单位招聘程序是什么?

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2023年1月北京顺义区教委所属事业单位招聘程序是什么?

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面试没戏的5个征兆,职场初级英语测试题,面试自我介绍说啥  2023年1月北京市顺义区教委所属事业单位招聘教师,招聘时间为2023年1月9日9:00至2023年1月17日17:00

  应聘人员登录以下简称招聘系统),在规定的报名时间内根据系统提示,按照报考岗位要求进行报名,完整、如实填写相关信息,上传本人1寸免冠证件近照和相关资料 每名应聘人员限报1个岗位

  2023年1月13日(星期五)9:00至2023年1月18日(星期三)17:00,顺义教委对应聘人员信息进行网上初审 资格初审期间,应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果,如有疑问,可联系招聘单位咨询

  2 户口簿首页(凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章,视同原件)及本人页

  (3)普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校学籍部门出具的师范教育类专业毕业证明。

  4 2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)提交填写完整、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表(就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的,还需要开具统招证明)和高校教务部门盖章的成绩单,成绩单有非百分制项目须提供说明。

  3 面试采用讲课与答辩相结合的方式进行,具体要求以顺义区人民政府发布的面试公告为准。

  1 面试成绩由高到低排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定资格复审人员(若入围成绩末位并列,面试主考官评定的面试分数高者入围;若均相同,则进行加试)。进入资格复审的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内,在顺义区人民政府上进行公示。

  1 体检工作由区教委联系相关医院统一进行,体检参照北京市教师资格体检标准执行。

  4 公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不合格等情况,由各招聘单位及区教委研究决定是否需要递补,递补按照成绩由高到低的顺序,且递补只进行一次。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺的情况,不再递补。

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  北大附中新馨学校为北大附中承办,隶属海淀区教委的九年一贯制公办校。致力于将学校打造成促进学生健康成长的快乐家园,社区学校互助共育的和谐家园。

  2023年首都经济贸易大学招聘教学岗位人员为事业编制,博士毕业或出站博士后的新入职专任教师,学校将提供10万安家费等待遇。

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  北京市第十四中学始建于1906年的洋务运动时期,最早为“畿辅学堂”,民国时期更名为“私立燕冀中学”,1951年,按照北京市政府统一要求,正式更名为北京市第十四中学,沿用至今。

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  北京中学成立于2013年9月,是经北京市政府批准,由朝阳区政府创办的一所公办完全中学。

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  北京市中关村中学(中国科学院中关村学校)是一所公立完全中学,北京市示范性高中学校。学校位于中关村高科技园区腹地,毗邻北京大学、清华大学和中国科学院众多院所,拥有得天独厚的人文、科技和教育资源

  受北京大学“思想自由,兼容并包”的学术精神影响,北大附小在办学思想中非常注重人的和谐与完满发展。多年来,学校提出“以人为本,和谐快乐发展”的办学理念,强调学校教育工作要“顺其性,驰其想,在校

  外交学院是以服务中国外交事业为宗旨,培养一流外交外事人才的小规模、高层次、特色鲜明的外交部唯一直属高校。

  北京中学二分校成立于2014年9月,由朝阳区政府创办的一所九年一贯制公办中学。2022年1月,加入北京中学教育集团,开启学校新的历史阶段。

  北京师范大学昌平附属学校是北京师范大学和北京市昌平区人民政府联合举办,北京师范大学第二附属中学承办的十二年制公立学校,与北京师范大学第二附属中学实行一体化管理。

  导语:2023年1月北京市顺义区教委所属事业单位招聘教师,招聘时间为2023年1月9日9:00至2023年1月17日17:00。

  应聘人员登录以下简称招聘系统),在规定的报名时间内根据系统提示,按照报考岗位要求进行报名,完整、如实填写相关信息,上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。每名应聘人员限报1个岗位。

  2023年1月13日(星期五)9:00至2023年1月18日(星期三)17:00,顺义教委对应聘人员信息进行网上初审。资格初审期间,应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果,如有疑问,可联系招聘单位咨询。

  2.户口簿首页(凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章,视同原件)及本人页。

  (3)普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校学籍部门出具的师范教育类专业毕业证明。

  4.2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)提交填写完整、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表(就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的,还需要开具统招证明)和高校教务部门盖章的成绩单,成绩单有非百分制项目须提供说明。

  3.面试采用讲课与答辩相结合的方式进行,具体要求以顺义区人民政府发布的面试公告为准。

  1.面试成绩由高到低排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定资格复审人员(若入围成绩末位并列,面试主考官评定的面试分数高者入围;若均相同,则进行加试)。进入资格复审的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内,在顺义区人民政府上进行公示。

  1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行,体检参照北京市教师资格体检标准执行。

  4.公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不合格等情况,由各招聘单位及区教委研究决定是否需要递补,递补按照成绩由高到低的顺序,且递补只进行一次。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺的情况,不再递补。

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