2022安庆怀宁县交通建设发展有限责任公司委托招聘3人公告

2022安庆怀宁县交通建设发展有限责任公司委托招聘3人公告

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　　怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司派往怀宁县交通建设发展有限责任公司招聘简章

　　怀宁县交通建设发展有限责任公司根据工作需要，委托怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司以第三方购买服务形式，向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　根据岗位需求，公开招聘财务人员，资料员，文员各1名，具体招聘岗位及要求等祥见附件1《怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司派往怀宁县交通建设发展有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》

　　4 曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员、被治安处罚过的相关人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5 怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司在职在岗人员,因违反怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司、实际用工单位规章制度被开除、辞退的人员

　　1 《怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司招聘简章》在备案网站（怀宁县交通建设发展有限责任公司在线公告）进行公开发布

　　3 报名地点：怀宁县高河镇政和路17号怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司业务部（中国银行）

　　4 咨询电线 符合报考条件的人员需提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、户口簿、学历（学位）证书等原件及复印件一式三份，无犯罪记录证明、个人简历表两份、近期白底免冠一寸照片4张

　　1.笔试科目为社会常识、政治理论、职业道德、法律法规、行业基础知识等基础知识（笔试时间另行通知）；

　　2.缴费：根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

　　面试人选原则上根据招聘计划数依笔试总成绩从高分到低分按3:1的比例确定，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定,但面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节,面试采取结构化面试的方法进行。

　　1.采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。

　　2.缴费：进入面试的考生根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，缴纳面试费用80元/人。

　　怀宁县高河镇政和路17号4楼怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司业务部（面试具体时间另行通知）。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　考察体检人选按实际岗位招聘计划数，依考试总成绩从高分到低分等额确定。如出现考试总成绩相同，则面试成绩高者优先。若面试成绩仍相同的，以高学历者优先；若学历仍相同的，以专业技术职称高者优先；如仍有相同，加试予以确定。递补程序如遇成绩并列情况按此规定。

　　（一）体检：体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施，体检费由应聘者自行承担。

　　2、对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。复核工作由用人单位组织实施。

　　对体检、复核合格的拟聘人员名单，在怀宁县交通建设发展有限责任公司公示三天。

　　（一）经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，按照国家有关规定与签订劳动用工合同。对有严重问题并查实的，不予聘用。

　　（二）聘用人员薪资待遇：每人每年4.5万元标准保障（含单位及个人缴纳的五险一金、基本工资、绩效工资、加班费、工会费、劳务管理费、残疾人就业保障金）+工会福利+午餐补助。

　　（三）岗位工作时间：上午8:00-12:00,下午14:30-17:30，每周双休（若周末上班服从工作安排）。

　　附件1：《怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司派往怀宁县交通建设发展有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》

　　原文标题：怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司派往怀宁县交通建设发展有限责任公司招聘简章

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