智联不“智”前程“堪忧”招聘网站靠贩卖个人信息收益上亿

智联不“智”前程“堪忧”招聘网站靠贩卖个人信息收益上亿

好的招聘网站,招工网,招聘图片素材　　央视“3·15”晚会曝光招聘网站个人简历被非法售卖，大量简历流向黑市，从7元到几十元不等的价格在QQ群等渠道公开售卖，一经曝光，立即引起网络热议 其实这已经不是新鲜事了：

　　2018年6月，前程无忧被曝重大新闻，195万用户求职简历信息遭到泄露 股价大跌，营收增长停滞，业绩腰斩

　　前程无忧2019年公司实现营收40亿元，同比增长5 8%；净利润仅为5 32亿元，同比降低57 5%

　　猎聘网2019 年营收为 15 13 亿；净利为 1 27 亿，但商誉却有7 11亿，猎聘大规模招兵买马资金链风险陡然上升 例如2019年4月30日，猎聘以现金3008万获得勋厚21.84%股权，同时增资1000万 但是自收购之日起至2019年12月31日，勋厚给猎聘带来营收1487万，亏损1002万。

　　智联招聘自从2017年“荣归故里”后，看似风光—由SEEK与高瓴资本、方源资本等财团组成买方团收购全部已发行流通股。其实不然，根据前瞻产业研究院2019年市场调查数据显示前程无忧和猎聘共占据超过50%的市场份额，其中前程无忧占比第一，达到37.4%；2019年猎聘市场份额为14.1%。智联招聘市场占有率第一的宝座已经不复存在。

　　智联招聘退市谋发展并没有开辟出新领域，也没有谋划出新业态，直到去年9月份被爆出阿里巴巴正在和智联招聘洽谈合作，计划向其投资数亿美元。阿里巴巴看中了智联招聘拥有1. 7 亿职场人用户，累计合作企业数达450万+的市场规模。

　　招聘网站，其历史可追溯到二十年前。传统的网络招聘三大金刚：前程无忧、中华英才、智联招聘都相继成立那一时期，距今都超过了20年。大浪淘沙，中华英才被58收购，智联招聘退市，前程无忧孤星难照，2018年猎聘上市虽然冲散阴霾，但前路依旧坎坷，BOSS异军突起，任难掩在线招聘网站之痛：

　　一面要疯跑向前，一面要应对‘社会责任’的叩问，这是在2014年左右成立的“社会型”互联网公司面临的共同烦恼：它们从大众需求出发，为解决一类社会问题而创立，为活下来或是跑赢行业，两三年内急速膨胀，但应对产品的场景、人性准备不足，频发安全事件及信息泄露事件。解决此类问题，是互联网招聘平台下半场的重中之重。