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  常听有人感慨某次好运的降临使他过上了与以前不一样的生活 而我想的是:他今天拥 有的一切其实是自己去努力争取的结果

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  记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰 的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每 一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

  一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大 多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水 帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为 重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。

  首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字, 你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的 错误。 一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两 页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写 上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下 来,用最简洁的语言表达出来。 写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能 虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人 简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的 对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作 要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌, 一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以 不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度,最好不要被埋没, 应该在个人简历上贴上自己的近照。 简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来, 让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和 成绩。如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢? 所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作 的技能以及你所取得的成就和证书。 简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看 上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简

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  xxxx 不同于一般的商业项目。首先它做的是纯商业:在占地 5 万多平方米的县城中心位 置,带有秦淮明清建筑元素的商铺群错落有致的形成一条 450 米长的商业街;其次,作为当 地的经济中心和对外文化窗口,同时也是 xxxx 在 xx 投资开发的首个工程,上至政府领导下 至项目经理都非常重视,从规划到设计,从景观到招商力争做到完美。正是通过这样一个机 会,我了解到包括建筑,广告,活动策划,营销各方面的知识,虽然是粗浅的涉及,但是让 人兴奋异常,房地产真是永远学不完钻不透的学问。作为一个 xxxx,单纯掌握建筑方面的知 识是很容易,但这只是最基础的东西。我们销售的是商业项目,我们的目标客户是家资几十 万上百万的社会中上层,他们有丰富的人生阅历,独到的投资眼光,挑剔的高尚品味。他们 拥有的这些对于我这个刚刚进入房地产行业的人来说,又是最匮乏的。

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  写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真 负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合 适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求 职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

  第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召 力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出 现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上 最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

  制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭 到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置 身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段 的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及 技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才 能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看 法。

  姓名: 出生日期: 户口所在地: 工作年限: 目前年薪: 期望年薪: 电子邮件: 应聘职位:

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