58同城上线招才猫直聘 天然优势打造商用直聘平台

58同城上线招才猫直聘 天然优势打造商用直聘平台

叉车司机招聘,萍乡学院教师招聘,厦门智联招聘官方网　　随着移动互联网技术的发展以及“互联网+”热潮的席卷，越来越多前瞻性企业正加快移动端业务布局 日前，国内最大的蓝领招聘平台58同城招聘重磅推出移动端招聘产品招才猫直聘，正式杀入中小微企业招聘市场

　　据了解，目前我国中小微企业总量已接近7000万，且大多分布于服务、餐饮等行业，这些具有从业人员流动性强，用工极为旺盛的共性特征 但受制于文化水平、行业习惯等因素，过去很长时间里其招聘多采用线下人才市场等常规模式，效率相对低下 即便近年来网络招聘成为蓝领招聘的主流，但因招聘频率过高而产生的时间成本、费用成本也令不少中小微企业颇感吃力

　　进入移动互联网时代，虽然一些嗅觉灵敏的企业察觉到上述问题，诞生了诸如美差、小美店长、店长直聘、点评管家等蓝领招聘应用APP，但更多是盘踞各自领域，体量小影响相对有限 业内人士表示，中小微企业招聘市场空间巨大，但移动端蓝领招聘领域缺乏入口级的专业平台，58同城移动端招才猫直聘的出现，或将成为商用直聘的黑马。

　　据透露，招才猫直聘是58同城招聘在移动端的重要布局，其产品优势在于基于位置分享的在线沟通、实时邀约，全面提升招聘效果，更高效地的满足中小微企业招聘需求。

　　“招才猫是一个特别移动化的产品，有点像社区，有点像本地化的招聘工具。我们相信这款产品会有很好的前景。它还能让我们进一步介入中国经济发展更快的一部分，即服务业,”58集团CEO姚劲波如此说到。

　　通过招才猫直聘，中小微企业可以随时随地查找附近人才，查看招聘信息和进度，并能直接与求职者进行沟通，通过减少流程和提升效率，大大提高入职效率，最快可在8小时内找到想要的人才。

　　58同城招聘在蓝领招聘领域深耕十余年，拥有庞大的用户和流量基础，而招才猫直聘背靠这一天然资源优势，已成为同类产品中的“黑马“，一经改版上线，目前用户量和活跃用户数已跃居行业第一。

　　对此，业内人士指出，招才猫直聘以基因优势后发制人，构建了令所有竞争对手难以望其项背的行业壁垒。而从大的招聘市场来看，中小微企业在近年来获得较大的发展，巨大的市场规模使得招才猫直聘的未来发展空间无限。